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SERNAM: Fortalecimiento sindical en América Latina

• Nombre del proyecto: La igualdad de género, una herramienta para el fortalecimiento de la acción sindical.

• Implementado por el Servicio Nacional de la Mujer, SERNAM Chile
• Ámbito geográfico: Chile, México, Colombia, Costa Rica, El Salvador, Uruguay, Cuba, Panamá, Brasil, República Dominicana, Honduras y Argentina
• Monto asignado: 106.200 USD
• Periodo de implementación: 2015 – 2016
• Línea de trabajo: 2 / Institución pública chilena

Finalizado def

Descripción:

Para SERNAM es fundamental que las organizaciones sindicales asuman como parte de su agenda la mayor participación de las mujeres en el espacio laboral (acceso, desarrollo y permanencia en los espacios laborales), entre otras demandas que tradicionalmente no han sido incorporadas en su acción sindical. Es por ello que se considera necesario sensibilizar al actor sindical sobre el amplio concepto del trabajo (remunerado y no remunerado), logrando que incorporen en su agenda temas no tradicionales del mundo sindical.

En el marco de una nueva fase del Fondo Chile, el enfoque de género será un factor de gran importancia en el accionar de nuestros proyectos. Es por esto que una iniciativa como “La igualdad de género, una herramienta para el fortalecimiento de la acción sindical”, es demostrativa de una nueva línea de trabajo con instituciones públicas, a la vez que permite a la Cooperación Chilena para el Desarrollo instalar nuevas capacidades en América Latina.

El proyecto se propone conformar una red de sindicatos en América Latina y El Caribe comprometidos con la igualdad de género. Desde la lógica de Comunidad de Aprendizaje, se busca que estas organizaciones estén preparadas para participar activamente y dialogar con las organizaciones  que se encuentren desarrollando procesos o quieran iniciar procesos de certificación en igualdad de género y/o implementar buenas prácticas laborales con equidad de género.

A través de alianzas estratégicas con distintos actores clave del continente (Centro Regional del PNUD en Panamá, Oficina País del PNUD Chile, países miembros de la Comunidad de Sellos de Equidad, ONU Mujeres Chile, OIT, CEPAL, Organizaciones de Trabajadores de América Latina y El Caribe, entre otros) se busca busca incentivar el diálogo e intercambio entre sindicatos de organizaciones públicas y privadas e instituciones gubernamentales de la región sobre la igualdad de género en la acción sindical.